Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-EventsZahlt pünktlich, Gehalt ist OK
Strategie ist nicht zu identifizieren.
Rücksichtsloses Vorgehen gegen Arbeitnehmer, entgegen der deutschen Gesetze
Nicht geeignet für den deutschen Markt, da der AN in Deutschland zu viel gesetzl. Schutz genießt, was der AG nicht gewillt ist zu akzeptieren. Mit Aussagen, wie "Sicher ist nur der T od und die Steuer" macht man als Arbeitgeber sicherlich keinen kompetenten Eindruck, macht aber den richtigen Eindruck bzgl. sozialer Kompetenz.
Mehr Transparenz, insb. was Entscheidungen anbelangt, die die Zukunft der Arbeitnehmer betreffen.
Personal einstellen statt abbauen.
Der am besten bewertete Faktor von FLSmidth Mining Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Metall NRW Tarif, super komfortabel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLSmidth Mining Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider ist die Stimmung in der Belegschaft gekippt, seit nach der Übernahme von thyssenkrupp Mining Technologies zu FLSmidth ein rapider Stellenabbau angekündigt wurde.
Man fühlt sich von der Geschäftsführung nicht wertgeschätzt..
Wenn du weißt , dass du abgewickelt wirst erwartest du nicht viel.
Jeder gegen jeden! Angst und Frust bestimmt den Arbeitsalltag
Am Standort sind viele gute Mitarbeiter und obwohl man wirtschaftlich gute Zahlen liefert, werden 140 Kollegen entlassen und die Arbeiten nach Indien verlagert. Daraus resultiert gegenseitiges Misstrauen und Egoismus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man bereit ist nach oben zu kuschen, nach unten zu treten. Für den Posten über Leichen zu gehen und dem Vorgesetzten irgendwo hin zu kriechen, dann kann man es vielleicht zu was bringen.
Karriere? Hier nicht!
