Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann in der Produktion an verschiedenen Projekten arbeiten und immer wieder Neues lernen. Der neue Standort direkt an der Bahnstation ist praktisch und bietet bessere Parkmöglichkeiten.
Was die Arbeit angeht, fand ich es toll, dass ich bei InPeKo in der Produktion von kleinen Baugruppen gearbeitet habe. Es war ein abwechslungsreicher Job, bei dem ich viel Neues gelernt habe.
Die Arbeitsbedingungen waren echt gut. Die Firma hat darauf geachtet, dass wir alles hatten, was wir für unsere Arbeit brauchten. Die Arbeitsplätze waren bequem und sicher, das hat das Arbeiten leicht gemacht.
Als Mitarbeiterin in der Produktion von klein mechanischen Baugruppen bei der Firma InPeKo kann ich mit Freude sagen, dass ich hier einen großartigen Arbeitgeber gefunden habe. Von Anfang an wurde ich herzlich in das Team aufgenommen, und das kollegiale Arbeitsklima macht jeden Tag zu einer angenehmen Erfahrung.
die Aufgabenlösungen im Sinne des Kunden durchgeführt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise könnten die internen Abläufe noch etwas besser organisiert sein.
die Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Eine angemessene Anpassung meiner Vergütung würde meine Motivation zusätzlich stärken und mich in meiner beruflichen Entwicklung weiter vorantreiben können.
Ich habe die Zeit gut gemocht, aber manchmal hätte ich mir Mitarbeitervorteile gewünscht und so mehr Ausflüge.
die Teambildung für die einzelnen Arbeitsbereiche kann weiter optimiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FMA Mechatronic Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Stimmung dort bei InPeKo war echt gut, alle waren locker drauf und haben sich gegenseitig unterstützt, das hat echt Laune gemacht und die Motivation gepusht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMA Mechatronic Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung könnte noch etwas angehoben werden, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter zu steigern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMA Mechatronic Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FMA Mechatronic Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMA Mechatronic Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMA Mechatronic Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































