Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenModernes Büro u. Technik. Kompetente und hilfbereite Kollegen mit denen man auch Spaß hat .
leider nur die internen Kollegen
nichts......
Spaß bei der Arbeit mit professioneller Arbeitsweise und langfristiger Ausrichtung in repräsentativen Räumlichkeiten.
Parkplätze in der Nähe zur kostenlosen Nutzung
Magenschmerzen - Urlaub- privat Handy...
Das man sich oft unter Druck gesetzt fühlt
Man sich beobachtet fühlt
Durch schlechte Kommunikation Arbeitsabläufe verkompliziert werden
Das Verhalten der Vorgesetzten
Keiner nimmt sich Zeit und alle sind überlastet
Fazit: Das macht mir keinen Spaß!
Jeden Monat kommen neue und dafür geht wieder ein alter Mitarbeiter
Vorgesetzte
Sehr hohe Mitarbeiterfluktution. Seit ca. 3 Jahren ein ständiges rein und raus.
Einstellung zu Menschen ändern
Mehr fördern
Wertschätzung der Mitarbeiter zeigen
Offenere und ehrlichere Kommunikation + generelle Kommunikation verbessern
Führungsstil und Personalpolitik ändern
Gute Mitarbeiter halten und Sozialleistungen anbieten. Arbeitsaufwand optimieren und den Mitarbeitern mehr Zeit für Aufgaben geben. Befristete Verträge abschaffen und gerechter entlohnen. Gleitzeit anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von FMS facility management services ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt wird individuell festgelegt. Es gibt eine leistungsgerechte und faire Bezahlung sowie Zulagen.
Gehalt ist verhandelbar, Sozialleistungen gibt es nicht
Geld kommt pünktlich, Gehalt ist frei verhandelbar.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt Prämien, Tankgutscheine oder Massagegutscheine.
Leistungsgerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMS facility management services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fällt mir nichts zu ein
Fair Trade ? Klimaschutz ????
einfach nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt man nicht zu
Wenn man möchte, werden Weiterbildungen unterstützt.
Habe in meiner nur kurzen Zeit nicht mitbekommen, dass eine Weiterbildung gemacht wurde
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit auf Seminare gegeben.
Karriere einfach nicht möglich, Weiterbildung? was ist das?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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