Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freies, eigenständiges Arbeiten
Freies Arbeiten, Eigeninitiative ist gewünscht und wird gefördert.
Es herrscht eine beinahe familiäre Arbeitsathmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn einem der Arbeitgeber vorschreibt, mit welchen Kollegen man Kontakt haben darf, wird eine Grenze überschritten.
Die Firma ist sehr umsatzorientiert
Verbesserungsvorschläge
Stetige Weiterbildung der Mitarbeiter sollte mehr in den Fokus rücken.
Homeoffice für Mitarbeiter (dort wo machbar)
Das Einzige was helfen würde ist, wenn die Besitzer sich entscheiden würden die Firmen zu verkaufen und nie wieder jemanden anstellen würden.
Denn unter deren Führung wird niemand glücklich.
am besten Fremdgeschäftsführer einstellen und die eigenen Kinder erstmal wegschicken um zu lernen, wie man sich verhält.
Hier hilft nichts mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FOLIATEC Böhm Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Altersstruktur ist bunt gemischt, man schätzt ältere Kollegen genauso wie jüngere.
Ältere Kollegen waren völlig akzeptiert und integriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOLIATEC Böhm Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Um eine gewünschte Weiterbildung zu bekommen, musste ich etwas Druck machen, sie wurde dann aber genehmigt.
Weiterbildungen werden nicht genehmigt, obwohl diese erforderlich sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FOLIATEC Böhm Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FOLIATEC Böhm Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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