Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeitenleider nichts
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.
Den freundlichen Umgang der Kollegen untereinander und dass die Geschäftsführung immer ein offenes für die Mitarbeiter hat.
- Schulungsangebot
- Kommunikation
- Öffentliche Anbindung
- Kollegiales Umfeld
Loyalität, Rückendeckung vom Vorgesetzen und von der Geschäftsleitung.
Alles - auch leider
Fehlende Führung der Mannschaft und unorganisierte Büroabläufe.
Das über die Mitarbeiter schlecht geredet wird. Es zählen nur noch Zahlen, Umsätze und nicht mehr die Mitarbeitern.
Es hat schon seinen Grund, warum die Angestellten ständig wechseln. Auch die Kundenbetreuung lässt sehr zu wünschen übrig, da keinerlei personelle Kapazitäten vorhanden sind, jedoch stets Objekte zur Verwaltung angenommen werden. Vermutlich um immer mehr Einnahmen zu erzielen. Aber die Mitarbeiter haben davon gar nichts...
Räumliche Enge (derzeit)- ändert sich bald
so verwaltet man nicht, so bekommt man weder neue Objekte, noch neue Maklermandate (das ist bekanntlich das eigentliche Geschäftsziel)
Hole Sie den vorherigen Geschäftsführer zurück.
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Ehrlicher Umgang miteinander.
Verringerung der Sprechzeiten bzw. telefonische Erreichbarkeit. Aber die Einführung des Kundenportals wird hier sicher zu Entlastung führen.
Anpassung der Arbeitszeitmodelle, Kernzeit 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Der Freitag bis 13:00 Uhr ist super.
Optimierung der Telefonzeiten
Der am besten bewertete Faktor von FONCIA Maiberger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt. Auf die Bedürfnisse wird eingegangen.
Ja, die jüngeren Kollegen gehen sehr respektvoll mit den erfahreneren Kollegen um
Sowohl ältere als auch jüngere Kollegen werden jederzeit unterstützt
Erfahrene Kollegen werden respektvoll behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FONCIA Maiberger ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der neue Name kommt, das schlechte Image bleibt - die vielen, negativen Bewertungen sagen alles - leider ist all das auch wahr.
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren stark gelitten. Man war aber auf dem richtigen Weg. Leider haben entscheidende Wechsel für einen starken negativen Trend gesorgt.
Sehr schlecht schaut euch die Kundenkommentare auf Google an!
In Bezug auf die Kundenbetreuung hat sich die Firma extrem verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier werden die Assistentinnen zum Verwalter von heut auf morgen. Aber nur, weil man kein neues Personal findet
Gibt es nicht
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sowohl intern (Inhouse-Schulungen durch Vertreter der Holding), als auch extern (z.B. Software-Schulung) ermöglicht.
Jeder, der es möchte und der ein Ziel vor Augen hat, wird gefördert! Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten!
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird unterstützt.
