Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großer Verantwortungsbereich
Zeiteinteilung und viel Kundenkontakt
Nichts, aber auch gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Chancen im Markt bleiben noch ungenutzt
Teilweise kamen Gehaltsabrechnungen aber insbesondere auch Gehaltszahlungen verspätet. Wenn man als Arbeitnehmer für den Arbeitgeber bei seinem Vertragspartner einkaufen ging musste man häufiger ein entwürdigendes Szenario an der Kasse absolvieren: Die Kassiererin musste sich erst das o.k. "von oben" holen, die Waren ohne Barzahlung auf Rechnung herausgeben zu dürfen. Offenbar war das Kreditlimit überschritten. Insgesamt hat man den Eindruck, die Firma befindet sich in akuten Liquiditätsschwierigkeiten. Für geleistete Doppelschichten wird im Nachinein die Bezahlung verweigert. Bei den Kühlprodukten haben die ...
Verbesserungsvorschläge
Lohn pünktlich zahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am besten bewertete Faktor von food.de ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meetingstruktur ist vorhanden (Weekly General, Daily Business)
Papierloses Büro, stark vernetzt, Home Office erprobt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- food.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet food.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen







































