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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großer Verantwortungsbereich
Bewertung lesen
Zeiteinteilung und viel Kundenkontakt
Bewertung lesen
Nichts, aber auch gar nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Chancen im Markt bleiben noch ungenutzt
Bewertung lesen
Teilweise kamen Gehaltsabrechnungen aber insbesondere auch Gehaltszahlungen verspätet. Wenn man als Arbeitnehmer für den Arbeitgeber bei seinem Vertragspartner einkaufen ging musste man häufiger ein entwürdigendes Szenario an der Kasse absolvieren: Die Kassiererin musste sich erst das o.k. "von oben" holen, die Waren ohne Barzahlung auf Rechnung herausgeben zu dürfen. Offenbar war das Kreditlimit überschritten. Insgesamt hat man den Eindruck, die Firma befindet sich in akuten Liquiditätsschwierigkeiten. Für geleistete Doppelschichten wird im Nachinein die Bezahlung verweigert. Bei den Kühlprodukten haben die ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohn pünktlich zahlen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am besten bewertete Faktor von food.de ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meetingstruktur ist vorhanden (Weekly General, Daily Business)
Papierloses Büro, stark vernetzt, Home Office erprobt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • food.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet food.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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