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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großartiges Team und Unternehmen, das für die für mich richtigen Werte steht
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nachhaltigkeit, Klare Kommunikation, Ziele festlegen, mehr Transparenz, mehr Führung. Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern. Mehr Offenheit bei Gehaltsverhandlungen und Gespräche auf Augenhöhe.
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Klare Kommunikation, Ziele festlegen, mehr Transparenz, mehr Führung. Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern. Mehr Offenheit bei Gehaltsverhandlungen und Gespräche auf Augenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von foodloose ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team ist insgesamt recht jung
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von foodloose ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


foodloose identifiziert sich mit einer nicht-hierarchischen Arbeitskultur, was aber in der Praxis anders ist. Auf der selben Stufe ist das Betriebsklima fair. Ansonsten stark team- und vorgesetztenabhängig, hohe Fluktuation der Mitarbeitenden
3
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit unter Kollegen hat immer gut funktioniert, man hat sich gegenseitig viel unterstützt, dadurch war die Arbeitsatmosphäre im Team harmonisch. Die Geschäftsführung hat zwar gelobt, aber dabei blieb es dann auch.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


man kann sich - wenn man möchte - stetig weiterentwickeln und neue Aufgaben annehmen
4
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Es gibt keine Kriterien für beruflichen Aufstieg und mir wurden keine Perspektiven geboten. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bedingt.
1
Bewertung lesen
Es gibt keine Kriterien für beruflichen Aufstieg und mir wurden keine Perspektiven geboten. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bedingt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • foodloose wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet foodloose besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen foodloose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei foodloose als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
foodloose
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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