Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umweltbewusstsein
Soziale gleichberechtigung
Der Zusammenhalt im jungen und dynamischen Team ist sehr gut. Die technische Austattung, mit der man täglich zu tun hat ebenso
die Kollegen
Die Führungskräfte, die flachen Hierachien. Angenehmes Zusammenarbeiten
Familäre Atmosphäre! Jeder hilft jedem!
Auch am Wochenende wird und in Bereitschaft wird man nie im Stich gelassen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation.
Mangelnde Einsicht bei Fehleinschätzung.
Starke Abhängigkeiten von einzelnen Personen bei jeder Tätigkeit.
Aufwendige bürokratische Prozesse, alles dauert deutlich länger.
Leistungsdruck und die Bezahlung
Ein toxisches Klima in dem es massive Fluktuation gibt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Meetings ausreden lassen
Direkter kommunizieren
Den Arbeitnehmer mehr Wertschätzen. Nicht erst, wenn die Kündigung seitens Arbeitnehmer im Raum steht
Besser Zahlen
Anstatt sich über den Fachkräftemangel zu beschweren sollte man vor der eigenem Tür kehren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von FOXiT ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
43% Frauenanteil spricht für sich
sehr hoher Frauenanteil für ein IT-Unternehmen
Geschlecht, Alter etc. spielen keine Rolle
Jeder ist gleich berechtigt. Keine Unterscheidungen.
Geben und Nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOXiT ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kommunikationsmangel wird hier vorgelebt.
Es gibt ungeschriebene Gesetze, die man erst im Ernstfall erfährt.
Nicht geschimpft ist Lob genug.
Über Mitarbeiter/-innen wird bei Mitarbeiter/-innen hergezogen.
Kritikunfähigkeit von den Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung
Eigentlich 0 Sterne. Damit ist alles gesagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine echten Weiterbildungen, nur wenige Personen sind geschult
Nicht wirklich gefördert, ausser innerhalb der Führungsebene (Familienunternehmen)
Viele Möglichkeiten
was benötigt wird wird genehmigt - sehr gutes eigenes Schulungsprogramm
Schulungsanfragen werden selten abgelehnt. Wenn, dann war es nicht Sinnvoll und selbst dann werden andere Weiterbildungsmaßnahmen gesucht/getroffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FOXiT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FOXiT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FOXiT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FOXiT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FOXiT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FOXiT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik