Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich schon lange nicht mehr bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt. Hier gibt es den richtigen Anteil "Struktur" mit Freiraum.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten alle Hand in Hand!

Interessante Aufgaben

So viele Abteilungen und Bereiche, die hier zusammenarbeiten, da gibt es selten uninteressante Aufgaben.

Kommunikation

Fair, ehrlich und wertschätzend!

Karriere / Weiterbildung

Sprachkurse, interne Trainings ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

F&P ist ein in Unternehmen, bei dem jeder auf jeden achtet, sowohl in dem Aspekt soziale Verantwortung als auch im Bezug auf Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein!

Work-Life-Balance

Homeoffice, Überstundenabbau... Hier wird wirklich noch das Wort "Achtsamkeit" an den Tag gelegt

Image

Hier wird gelebt, was versprochen wird.

Pro

tolle Kollegen
gutes Gehalt
tolle Work-Life-Balance
ausreichend Urlaub
tolle Weiterbildungen
wertschätzender Umgang
großartige Firmenfeiern ...

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ok.

Vorgesetztenverhalten

In Gesprächen heißt es meist was anderes, als letztendlich in real umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige, was wirklich funktioniert.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche, kaum Abwechslung und führt sehr schnell zu Langeweile und Lustlosigkeit

Kommunikation

Es wird viel geredet und nichts eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Kollegial gesehen, sind alle TOP.

Karriere / Weiterbildung

Wird keine angeboten.

Verbesserungsvorschläge

• Hier sollte einiges an professionellen Schulungen abgehalten werden "Wie verhalte ich mich gegenüber den Mitarbeitern".

Contra

Hier wird viel hinter dem anderen seinen Rücken geredet. Am besten man macht einfach seine Arbeit und geht nach Hause, ohne große Freundschaften einzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei F&P ist großartig. Aus Kollegen sind schon nach kurzer Zeit Freunde geworden. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ist motiviert sein Bestes zu geben.

Verbesserungsvorschläge

• Zielvorgaben und Erwartungen an die Angestellten klarer definieren.

Pro

F&P gibt einem die Chance aktiv Prozesse mitzugestalten und die eigenen Ideen einzubringen. Das Management bietet die Sicherheit die eigenen Fähigkeiten auszutesten, um sich so beruflich weiterzuentwickeln.