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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation von Oberchef
Als Arbeitnehmer wird man gefordert und gefördert. Der Arbeitgeber hilft, das volle Potenzial auszuschöpfen. Hierbei hat man jederzeit einen Ansprechpartner,
es gibt Schulungen und man kann seine Talente weiterentwickeln. Wenn man sich für die kulinarische Leidenschaft des Kochens und der Gastfreundschaft begeistert und Diese ausleben möchte, ist man bei FPS @ work genau richtig aufgehoben. Es gibt hervoragende Konzepte und Qualitätsstandards, sowie eigenes Einbringen an neuen Ideen wird gefördert und umgesetzt.
Günstiger Fitnessstudio und anderes
Tolle Persinalparty
Unterstützung und der Umgang mit Herausforderungen
Kollegialer, freundlicher und professioneller Umgang mit allen Mitarbeitern und Kunden. Umsetzung innovativer Ideen bei gleichzeitig jahrelanger Erfahrung in der Branche. Weiterbildung wird gefördert. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Internetnutzung und fehlende betriebliche Altersvorsorge. Dass man auf allen Hochzeiten gleichzeitig tanzen muss. Ist allerdings ein kleiner Betrieb
Erst ab 10 Überstunden berechnet
Keine Klimatisierung in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Wenn wir Inventur machen müssen, jemanden dazuholen, realistische Erwartungen
4 Tage Woche als Vorschlag
Mehr Zusammentreffen von Kollegen Gern privat oder bei Feiern
Bitte eine App für die Zeiterfassung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FPS CATERING @ work ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf das Image gelegt
Das Auftreten in Punkto auf Home Page, Katalog, Firmenlogo, Dienstbekleidung, etc. empfinde ich als sehr stylisch und modern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist mir möglich, nächstes Jahr Bildungsurlaub zu nehmen
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FPS CATERING @ work wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet FPS CATERING @ work besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FPS CATERING @ work als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FPS CATERING @ work als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FPS CATERING @ work
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FPS CATERING @ work
Branchendurchschnitt: Gastronomie








































