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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit im Unternehmen und habe bisher sehr positive Erfahrungen gemacht. Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen, wertschätzenden Umgang, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Führungskräften. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und geben konstruktives Feedback, wodurch man sich gut unterstützt fühlt.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert und kann sich aufeinander verlassen. Außerdem gefallen mir die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. ...
Die direkte Möglichkeit mit dem Geschäftsführer im engen Austausch arbeiten zu können!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gab es kaum positive Aspekte: Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, die Kommunikation schlecht und der Kollegenzusammenhalt gering. Aufgaben waren eintönig, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten existierten nicht, und die Work-Life-Balance litt stark. Vorgesetzte verhielten sich häufig respektlos, Entscheidungen waren intransparent, und ältere Kollegen wurden unter zusätzlichen Druck gesetzt. Gehalt und Sozialleistungen waren unzureichend. Sicherheits- und Arbeitsbedingungen waren teilweise mangelhaft: Sicherheitsvorgaben wurden umgangen, und Mitarbeiter mussten teilweise ihre Arbeitskleidung selbst kaufen, da die bereitgestellten Schuhe von schlechter Qualität waren; Auszubildende erhielten keine vollständige ...
Verbesserungsvorschläge
1. Arbeitsatmosphäre:
• Förderung einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Offene Kommunikation und regelmäßiges, konstruktives Feedback einführen.
2. Kommunikation:
• Informationen transparent und rechtzeitig weitergeben.
• Klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege definieren.
3. Kollegenzusammenhalt:
• Teamarbeit und Kooperation durch gemeinsame Projekte und Teamevents stärken.
• Konkurrenzdenken reduzieren und gegenseitige Unterstützung fördern.
4. Work-Life-Balance:
• Überstunden reduzieren und flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
• Maßnahmen einführen, um Mitarbeitergesundheit zu unterstützen.
5. Vorgesetztenverhalten:
• Führungskräfte in wertschätzender Kommunikation und Konfliktlösung schulen.
• Feedbackkultur verbessern und ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum; Mitarbeiter werden langfristig nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fräszentrum Unna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fräszentrum Unna gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fräszentrum Unna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fräszentrum Unna als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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