Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenDie Bezahlung.
Er ist viel zu träge und und blind für die tatsächliche Lage im Betrieb.
Zeitgemäß um neue Arbeitnehmer werben und Benefits anbieten, die auch übergreifend attraktiv sind. Nur allein die im Tarifvertrag vereinbarten Leistungen anbieten, reicht heutzutage nicht mehr aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Verein für soziale Heimstätten ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikationskette funktioniert in meinen Augen gar nicht. Informationen kommen viel zu langsam an, manche Fragen werden gar nicht beantwortet. Rückmeldungen bekommt man auch nicht von jeder Stelle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote in Form von Fortbildungen gibt es. Aber Karriereaussichten sind eher schwierig zu besprechen und umzusetzen.
