Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtSuper Stimmung und interessante Aufgaben
Kümmert sich sehr um den Zuasammenhalt der Mitarbeiter
Ist immer aktiv um das Unternehmen weiterzubringen
Ist aufgeschlossen für neue Ideen
Vorgesetztenverhalten, pünktliche und angemessene Entlohnung, flache Hierarchie
Mehr Betriebsveranstaltungen gewünscht
Kantine könnte etwas mehr Angebot haben
Mehr Betriebsfeiern wären schön
der direkte Kontakt läßt nach
Es ist manchmal etwas unübersichtlich aber das ist ja in jeder großen Firma so
noch weitere Räume klimatisieren
Nach Tarif bezahlen
Einfach mal auf die Mitarbeiter zugehen und direkt befragen
Mehr Angebot in der Kantine
Mehr Frauen einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Franz Kaminski Waggonbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teamplayer haben ein Zuhause gefunden
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich. Natürlich gibt es vereinzelt Ausnahmen. Aber um die kann man einen Bogen machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
das hat jeder selbst in der Hand
Siehe oben, wer Verantwortung übernehmen möchte, wird gefördert.
Ich wollte mich fortbilden und hatte um Unterstützung gebeten hier war keine zeit oder Gesprächswille vorhanden
