Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Stimmung und interessante Aufgaben
Kümmert sich sehr um den Zuasammenhalt der Mitarbeiter
Ist immer aktiv um das Unternehmen weiterzubringen
Ist aufgeschlossen für neue Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
An alten wird geklammert und festgehalten
Mehr Betriebsveranstaltungen gewünscht
Kantine könnte etwas mehr Angebot haben
Mehr Betriebsfeiern wären schön
der direkte Kontakt läßt nach
Verbesserungsvorschläge
Komplett neu aufstellen
noch weitere Räume klimatisieren
Mehr Angebot in der Kantine
Nach Tarif bezahlen
Einfach mal auf die Mitarbeiter zugehen und direkt befragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Franz Kaminski Waggonbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamplayer haben ein Zuhause gefunden
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich. Natürlich gibt es vereinzelt Ausnahmen. Aber um die kann man einen Bogen machen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Kaminski Waggonbau ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hat seine Position und dort bleibt er
das hat jeder selbst in der Hand
Siehe oben, wer Verantwortung übernehmen möchte, wird gefördert.
Ich wollte mich fortbilden und hatte um Unterstützung gebeten hier war keine zeit oder Gesprächswille vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Kaminski Waggonbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Franz Kaminski Waggonbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Kaminski Waggonbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Kaminski Waggonbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.