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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlich, wertschätzendes Miteinander. Tolle Produkte
Die Kollegen sind nett und versuchen meist ihr Bestes.
Die Produkte sind gut und interessant.
Ein interessantes Aufgabenfeld und flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Solange man seine 40 Arbeitsstunden leistet bekommt man keine Probleme.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Infos, keine Führung, keine Strategie. Es werden einfach aus dem Nichts Leute gekündigt, dann wieder neue eingestellt um diese dann wieder zu kündigen.
Eine komplette Abteilung zu kündigen ohne vorher über die Konsequenzen nachzudenken.
Ungerechte Gehälter, vor allem langjährigen Mitarbeiter gegenüber.
Die gegebenen Punkte die ansonsten in dieser Bewertung nachgelesen werden können. Man wird nicht wertgeschätzt und bekommt keine Möglichkeit seine Kompetenzen einzubringen und etwas zu bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Gerne etwas mehr transparente Kommunikation - auch wenn es nicht so gute Neuigkeiten gibt. Regelmäßiges Update der GF z.B.
Aufgrund der Übernahme durch Fa. Zimmer und keinerlei Führung seitens Zimmer hat das Unternehmen keine Zukunft.
Wenn jemand gekündigt wird wäre etwas mehr Feingefühl wünschenswert.
Es fällt auf, dass viele Mitarbeiter im Unternehmen gut verstehen, wo Probleme liegen, und auch gute Ideen zur Verbesserung einbringen. Leider werden diese Ideen oft nur oberflächlich angehört und dann ignoriert. Ohne engagierte Mitarbeiter ist ein Unternehmen jedoch wenig wert. Daher wäre es sinnvoll, denjenigen, die die Probleme aus erster Hand erleben und konstruktive Lösungsvorschläge machen, mehr Gehör zu schenken. Gebt diesen Mitarbeitern das Sprachrohr und die Möglichkeit, Veränderungen herbeizuführen, wenn sie dazu bereit sind. Das stärkt nicht nur die ...
Zollen Sie den Mittarbeitern den Respekt den sie verdient haben. Hier arbeiten viele qualifizierte Mitarbeiter, die ihr Fachwissen nicht einbringen können, da sie klein gehalten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von FREI medical ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit den richtigen Kollegen, war es der beste Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FREI medical ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Infos und es werden keine Entscheidungen getroffen.
Inkompetenz
Die Kündigung kam unvorbereitet und glich dem Gang zum Schafott.
Werden ständig ausgetauscht deshalb schwirg zu beurteilen.
Die einen Vorgesetzten setzten sich zu wenig durch, die anderen haben keine Ahnung aber schreiben alles vor. Manche sind total Kontrollsüchtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es überhaupt nicht.
Verspätete Interne Schulungen bekommt man um seinen Job ausführen zukönnen.
Es gibt weder Weiterbildungs- noch Karrieremöglichkeiten. selbstverständlich darf jeder eine Stelle mit mehr Verantwortung anstreben, aber zum selben Gehalt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird nur Honig um den Mund geschmiert, man wartet und wartet und nichts passiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FREI medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet FREI medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FREI medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FREI medical als eher modern.
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