Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenBesonders gefallen mir die flachen Hierarchien, die schnellen Kommunikationswege und der wertschätzende und fröhliche Umgang miteinander. Darüber hinaus schätze ich die Möglichkeiten der persönlichen Potenzialentfaltung sowie die Freiheit in der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
Als Arbeitnehmer werden einem zahlreiche Möglichkeiten geboten sich selbst einzubringen
Der am besten bewertete Faktor von Freizeit ohne Barrieren ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
locker & freundlich
Super liebes Team, welches sehr aufgeschlossen ist und jeden herzlichen willkommen heißt.
Es herrscht ein fröhlicher und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeit ohne Barrieren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn wurde immer pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen/Coachings werden angeboten.
Es wird viel Raum für die Entfaltung des eigenen Potenzials geboten und die Möglichkeit gegeben sich in Aufgaben und Themen, die den persönlichen Interessen und Fähigkeiten entsprechen weiterzuentwickeln. Dazu gibt es individuelle Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
