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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre, Spaß an der Arbeit, Nette Kollegen !
Hat mir sehr viel Spass gebracht - bin aber familiär wegezogen.
Jeder kennt sich.
Firma ist in privater Hand. Das merkt man.
Denn zusammen halt von den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Its like a family.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Wahrheit nicht gesagt werden darf.
Bewertung lesen
Aktuell nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider ich darf nichts schreiben sonst wird nicht veröffentlicht.
Bewertung lesen
Aktuell keine
New Trucks would be good.
Bewertung lesen
Keine läuft alles super
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Bessere Kaffeemaschine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Freshcon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit aufeinander verlassen und gegenseitig unterstützen.
5
Bewertung lesen
Fahrer halten zusammen
4
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Super, kleine Teamevents und Firmenfeiern
5
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Mehr geht nicht. Wor helfen uns gegenseitig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freshcon ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle toll. Wahrheit nicht sagen dürfen
1
Bewertung lesen
Wochenende immer frei.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder kann weiterkommen der motiviert ist. Das finde ich klasse.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freshcon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Freshcon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freshcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freshcon als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Freshcon
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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