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FREUDE 
Kindergärten 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Offen und Ehrliche Kommunikation
- Klare Strukturen
- Angemessene Arbeitsbelastung und Entlastung wenn es Notwendig ist
- Unterstützung bei Weiterbildung
Bewertung lesen
Chance für alle, auch Ausländer
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Zusammenhalt des Teams
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Den Urlaub, die Arbeitszeiten und das es auch mal ein Bonus gibt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Anmerkung für gute/lange Arbeit
Kein PC zugänglich für Erzieher/Azubis
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Arbeitsbedingungen und Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele... Arbeitsbedingungen !!! Gehalt, Karriereoptionen! und vor allem Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FREUDE Kindergärten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeiten im Team macht Spaß.
5
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Klar gibt es in jedem Team mal stunk aber es lässt sich schnell lösen und der Zusammenhalt ist toll
5
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Durch die kleines Teams ist eine enge Zusammenarbeit unabdingbar gewesen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden ermöglicht und auch Unterstützt (sowohl Finanziell, als auch zeitlich) Auch größere Fortbildungen werde unterstützt.
5
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter können jährlich an Weiterbildungen teilnehmen, auch größere Fortbildungen werden unterstützt.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Wir bekommen 2 Fortbildungen im Jahr. Große Fortbildungen sind auch möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FREUDE Kindergärten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FREUDE Kindergärten gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FREUDE Kindergärten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FREUDE Kindergärten als eher traditionell.

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FREUDE Kindergärten
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FREUDE Kindergärten
Branchendurchschnitt: Bildung
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