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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts. Es war mal gut. Aber die Zeiten sind vorbei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schlechte Zahlungsmoral, letzte Gehälter werden zurückgehalten bzw. Zahlung unter fadenscheinigen Gründen nicht gezahlt. Gehälter müßen eingeklagt werden.
Verhältnis zu Lieferanten und Mitbewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Gehört von den Behörden geschlossen ! Zu kriminell
Mit ausscheidenden Mitarbeitern Fair umgehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freudenhaus Eyewear ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wachsen ist hier nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freudenhaus Eyewear wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Freudenhaus Eyewear schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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