Ihr Unternehmen?
Friedensarbeit im Raum der Evangelischen Kirche in Deutschland als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
negativ: befridtete Verträge wegen Elternzeitvertretung
positiv: menschliche Atmosphäre im Team, ethisch relevante Inhalte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Friedensarbeit im Raum der Evangelischen Kirche in Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Lösungen
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedensarbeit im Raum der Evangelischen Kirche in Deutschland ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alle GF und Referenten derzeit Männer
Verwaltung Frauen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen gefördert
keine Entwicklungsperspektiven im Haus
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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