Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich blicke insgesamt sehr positiv auf meine Zeit im Unternehmen zurück. Besonders hervorheben möchte ich den starken Kollegenzusammenhalt und die gute, pragmatische Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und verantwortungsvoll, der Qualitäts- und Kundenfokus war im Alltag klar spürbar. Wer gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein gutes Umfeld. Ich kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Standardisierung/Transparenz in einzelnen Abläufen würde Prozesse weiter stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FRIEDR.DICK Geschäftsführungs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top zuverlässig, hilfsbereit, auch über Abteilungen hinweg.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRIEDR.DICK Geschäftsführungs ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt fair und ansprechbar bei Fragen/Problemen gab es Unterstützung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Bereich Möglichkeiten vorhanden Eigeninitiative lohnt sich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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