Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich nicht mehr dabei bin :))
Schnelle Einstellung. Jeder bekommt eine Chance
Die pünktliche Bezahlung....das war es dann aber leider auch schon
Pünktliche Bezahlung, das war es aber auch schon
Nahe der verkehrsbindung und guter Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das keiner mehr dort arbeiten will, scheint aber niemand zu interessieren
Das Sie mit Festverträgen solange rummachen.
Alles außer der pünktlichen Bezahlung, vor allem die Arbeitszeiten und ständigen Überstunden, eine Woche mit normalen Arbeitszeiten ist da leider schon eine Ausnahme, die meisten Kollegen in meiner Abteilung haben um die 150+ Überstunden, aber mal eher Feierabend ist da nicht drin, entweder wird man in eine andere Abteilung verschoben, oder falls keiner gebraucht wird, soll man kehren, alles nur ja keine Minute eher nach Hause
Siehe oben....
Bezahlung könnte besser Sein
Verbesserungsvorschläge
Von der Geschäftsführung bis einschließlich aller Führungskräfte sind 95% absolute Fehlbesetzungen
Nicht Tariflohn zahlen sonder mindestgehalt und gut arbeitende Menschen das gehalt erhöhen
Da gibt es so viele Baustellen
Das wichtigste wäre Führungskräften auch nur die Posten als Führungskräften auf Grund vom Fähigkeiten zu geben und nicht weil sie der Nachbar von jemand sind oder sonstige Beziehungen, die Führungskräfte in meiner Abteilung haben leider von Mitarbeiterführung keine Ahnung, werden nicht einmal wissen das es sowas gibt.
Da gibt es so viele Baustellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,5
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich-Baur ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist das einzig gute
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich-Baur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird einem nichts angeboten, wozu auch.....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich-Baur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Friedrich-Baur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich-Baur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich-Baur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Friedrich-Baur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Friedrich-Baur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen