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Friedrich Hegemann, Norbert Lawitzke und Burkhard Lechtermann als Arbeitgeber
Friedrich
Hegemann,
Norbert
Lawitzke
und
Burkhard
Lechtermann
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Dass man seine Arbeitszeiten recht flexibel gestalten kann und arbeiten im Homeoffice problemlos möglich ist.
-Die Wertschätzung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich Hegemann, Norbert Lawitzke und Burkhard Lechtermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Friedrich Hegemann, Norbert Lawitzke und Burkhard Lechtermann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Hegemann, Norbert Lawitzke und Burkhard Lechtermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Hegemann, Norbert Lawitzke und Burkhard Lechtermann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
Kultur
Friedrich Hegemann, Norbert Lawitzke und Burkhard Lechtermann
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Friedrich Hegemann, Norbert Lawitzke und Burkhard Lechtermann
Branchendurchschnitt: Finanz




































