Navigation überspringen?
  
Friedrich Kocks GmbH & Co KGFriedrich Kocks GmbH & Co KGFriedrich Kocks GmbH & Co KGFriedrich Kocks GmbH & Co KGFriedrich Kocks GmbH & Co KGFriedrich Kocks GmbH & Co KG
 

Firmenübersicht

Arbeitgeber stellen sich vor

Für Ihr Unternehmen hier werben

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,15
  • 24.03.2016

Neuen Mitarbeitern wird es schwer gemacht

Firma Friedrich Kocks GmbH & Co KG
Stadt Hilden
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Das Produkt

4,46
  • 18.03.2015
  • Standort: Hilden

We are family - tolle Arbeitsatmosphäre!

Firma Friedrich Kocks GmbH & Co KG
Stadt Hilden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

We are family...mehr muss ich dazu nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden und glücklich mit meinen Vorgesetzten. Es wurde ein Kompetenz-Modell entwickelt, was jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, sich weiterzubilden und sich zu entwickeln mit realistischen Zielen, die gesetzt werden. Ein vertrauensvoller und ehrlicher Umgang ist mir sehr wichtig und den habe ich mit meinen Vorgesetzten.
Da ich in der Geschäftsleitung arbeite, stehe ich hinter den Entscheidungen meiner Chefs. Ob diese Entscheidungen immer richtig sind, kann ich nicht beurteilen. Ich habe aber großes Vertrauen.

1,75
  • 02.06.2014
  • Standort: Hilden

Mehr Schein als Sein!

Firma Friedrich Kocks GmbH & Co KG
Stadt Hilden
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Gut und konstruktiv solange man Ende der Besprechung immer und in allem die Meinung des Vorgesetzten vertritt. Abweichende Meinungen und Anschauungen werden von Vorgesetzten nicht toleriert, gleichgültig ob begründbar oder nicht. Da man es selbst mit gesellschaftlichen Konventionen nicht so genau nimmt, wird dasselbe von den Angestellten erwartet. Über Beschränkungen, sozialer aber leider auch rechtlicher und naturwissenschaftlicher Art, setzt man sich gerne mal hinweg.
Grundsätzlich sind eigene Ideen bei einem Angestellten nur dann gefragt, wenn dieser gewillt ist auf entsprechende Anerkennung und Vergütung zu verzichten und sie dem Abteilungsleiter zu überlassen. Eine potenziell lukrative, patentfähige Arbeitnehmererfindung von einem Angestellten ohne die angemessene Beteiligung von Personen der Abteilungs- oder Firmenleitung kann zur Abmahnung (natürlich auf Grund einer ganz anderen, konstruierten Verfehlung), Mobbing und letztlich, wenn der betreffende nicht von alleine geht, zur Entlassung führen! In meiner Zeit bei Kocks ist das ca. alle 5 bis 6 Jahre so gewesen, das letzte Mal betraf es mich selbst. Deshalb bin ich in diesem Punkt vermutlich etwas voreingenommen. Um die Zahl der ungewollten Abgänge besser einschätzen zu können, sollte ein potenzieller Bewerber vielleicht noch wissen, dass im Bereich Development, Process + Consulting (Kocks versteht sich schließlich als Global Player) nur wenige Ingenieure arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hier schweigt des Sängers Höflichkeit! Leider kann man keine 0 Sterne vergeben.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Friedrich Kocks GmbH & Co KG
2,61
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.663 Bewertungen

Friedrich Kocks GmbH & Co KG
2,61
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

3,70
  • 25.06.2013

Bewerbung bei Friedrich Kocks : 3,7 von 5

Firma Friedrich Kocks GmbH & Co KG
Stadt Hilden
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

Personen, die sich diese Firma angesehen haben, interessieren sich auch für folgende Unternehmen