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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer am besten bewertete Faktor von Friedrich Vollmer Feinmeßgerätebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützend. Es herrscht eine positive Teamatmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt. Eine solide Basis für produktive Zusammenarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Vollmer Feinmeßgerätebau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsumgebung in diesem Unternehmen ist äußerst enttäuschend und hinterlässt einen bitteren Nachgeschmack. Trotz anfänglicher Hoffnungen auf eine positive Erfahrung wurde ich schnell von der Realität eingeholt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt stark zu wünschen übrig. Klare Anweisungen sind eine Seltenheit, und die Mitarbeiter werden oft im Dunkeln gelassen, ohne klare Richtlinien oder Unterstützung. Es ist frustrierend, immer wieder in einer Atmosphäre der Unsicherheit zu arbeiten.
Die Arbeitsbelastung ist überwältigend und führt zu einem hohen Stressniveau. Die Erwartungen sind ...
