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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Fokussierung auf die juristischen Beratungsgebiete: wirtschaftsrechtliche Beratung mit wirtschaftlichem Verständnis in den Bereichen Gesellschaftsrecht, GmbH- Recht und Gesellschafterstreit bzw. Geschäftsführungsprobleme, Firmenkauf und -verkauf, Vertragsrecht, vor allem die Beratung mittelständischer, familiengeführter Firmen. Family Office- und Beirats- bzw. Aufsichtsrats- und Mediationstätigkeit sowie Erbrecht und Nachfolgeregelung, dort ebenfalls mit Schwerpunkt Unternehmerfamilien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kanzlei könnte für den Umfang der juristischen Beratungsarbeit etwas größer sein. Viele Mandanten, insbesondere Unternehmer, schätzen es aber, von "Fritz" und nicht - wie in Großkanzleien, von oft ständig wechselnden "Fritzchen" als Ansprechpartner beraten zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Umzug nach Mönchengladbach war ein guter Schritt für das Büro.
Kooperation mit weiteren Anwaltskanzleien mit anderen Schwerpunkten wäre über das bisherige bundesweite Netzwerk insbesondere im Bereich Niederrhein wünschenswert.
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