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Frisch-Geflügel 
Claus 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frisch-Geflügel Claus
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frisch-Geflügel Claus
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fand den Chef gut
Bewertung lesen
Tolles Verhältnis
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offen und direkt
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Wenn's was geben würde würd ich es schrieben oder nicht
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Das immer noch fleissig neue Mitarbeiter eingestellt werden - die auch genauso schnell wieder gehen (Ironie aus)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit den ausländischen Kollegen- einfach ohne Worte!
Das konsequente ignorieren des Kernproblems in dieser Firma.
Nur mobber kommen weiter.
Der Umgang mit dem Datenschutz!
Verdammt schlechte bzw. kaum praktizierte Einarbeitung am Arbeitsplatz.
Dafür reicht der Platz nicht, aber die Parkplätze sind gut.
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Die Branche ist wohl er stressig aber okay, welche Arbeit ist denn ohne Stress?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abtreten oder Firma verkaufen, ansonsten fährt sich das gegen die Wand
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sollte die führung abgeben sonst war die firma mal
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Einmal radikal das Personal aussortieren- aber wer weiß ob diese Art und Weise dort nicht sogar gewollt ist.
Die Liste wäre zu lang.
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Geschäft aufgeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Frisch-Geflügel Claus ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Als Fahrer angefangen und jetzt bin ich Prokurist und Verkaufsleiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frisch-Geflügel Claus ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Jetziger Verkaufsleiter hat damals schon für Unruhe gesorgt. Er ist ein Schleimer aber ja auch schon fast 20 Jahre da. Ich war bis 2014 bei Claus.
3
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Ich sag Mal so, wenn die Führungsetage da ist gefriert einem Das Blut und man hat einfach nur Angst nichts falsch zu machen ! Furchtbar
1
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Sehr chaotisch, ständiges Rumgeschreie, viel Stress
1
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Kalt und unmenschlich
1
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Laut und angespannt!
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man es selber bezahlt ist Okay
1
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Aktuell ganz gute Übernahmechancen und Aufstiegschancen, da keiner da ist
3
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Wer bezahlt das
1
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hahahah... sehr lustig. Wer bezahlt das?!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frisch-Geflügel Claus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Frisch-Geflügel Claus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frisch-Geflügel Claus als eher traditionell.