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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAlle Kollegen nehmen einem vom 1. Tag super auf und nehmen Verbesserungsvorschläge sehr sehr gut auf.
- Bei Fragen kann man sich an seinen Ausbilder wenden, dieser hilft einem auch immer soweit es ihm möglich ist
- Die meisten Abteilungen nehmen sich genügend Zeit für ihre Azubis
- Zwei sympathische Geschäftsführer
- Wirklich sehr (!) nette Personen in den Abteilungen, mit denen die Arbeit Spaß macht, insgesamt gibt es nur einzelne Ausnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkosten für Fahrten während der Arbeitszeit werden erstattet
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betrieblicher Unterricht
Betrifft eher das Verhalten vom Mutterkonzern, gegenüber den Mitarbeitern von Fritsch:
Es wird hier teilweise sehr herablassend reagiert und dementsprechend schlecht kommuniziert. Auch wenn man dies direkt anspricht, ändert sich rein gar nichts.
2 - 3 Tage lang wird man dann "normal" behandelt, danach geht das ganze Spiel wieder von vorne los.
- Bzgl. Punkt 2 von oben: Es gibt auch Abteilungen, die sich nicht so viel Zeit für ihren Azubi nehmen
- Manche Abteilungen sehen in den Azubis nur billige Arbeitskräfte
- Interne Kommunikation
- Regelmäßige Updates über die Firma, z. B. aktuelle Auftragslage oder vor allem auch Updates über interne Arbeitsplatzumzüge, da man sonst nie weiß, wer wo sitzt
