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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von fritz-braun, wien & kollegen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle (!) Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Berufsexamina werden sowohl monetär, als auch zeitlich vorbehaltslos unterstützt.
Ich gehe diesen Sommer in die Steuerberatervorbereitung und werde dabei von der Kanzlei unterstützt. Mehrere Steuerfachangestellte bilden sich derzeit zu Fachassistenten für Lohn und Gehalt fort und werden auch dabei unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fritz-braun, wien & kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet fritz-braun, wien & kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fritz-braun, wien & kollegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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