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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundlichkeit, Anerkennung der MA durch Sommerfeste und Veranstaltungen, Jederzeit ein offenes Ohr für MA
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Das Gesamtpaket
Bewertung lesen
....dass nicht nur in das Gebäude, das Außengelände und in die Betriebs- und Geschäftsausstattung investiert wird, sondern auch in die Mitarbeiter. Vom Sommerfest für die ganze Familie des Mitarbeiters, über Betriebsausflüge, bis zum Coaching durch externe Trainer wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gefördert werden. Die Firma und Ihre Produkte machen es einem leicht, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der (noch) geringen Mitarbeiterzahl (41) geschuldet, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbindung in die Zahlenwelt... Mitarbeitern die Chance geben in andere Abteilungen zu schnuppern um Hintergründe besser zu verstehen
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Die Kommunikationswege und Transparenz betrieblicher Zahlen könnte noch etwas besser werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fritz Peter Massar Werksvertretungen und Kundendienst ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt wohl Einzelfälle, aber der Großteil "lebt" die Firma. Firmenkleidung wird zu jeder Zeit stolz getragen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer den Wunsch nach Fortbildung hat wird unterstützt!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fritz Peter Massar Werksvertretungen und Kundendienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fritz Peter Massar Werksvertretungen und Kundendienst besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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