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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kommunikation,
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Einstellung erfolgt problemlos! Auch wenn du genau nachfragst! Alles bestens. Wir bringen dich in Abhängigkeit. ( Stundenweise/Ferien )
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Selbstständiges Arbeiten. Stressfreies Arbeiten wenn man gut im Straßenverkehr sich zurecht findet.
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Für mich regional und kurzer Arbeitsweg
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Leider nicht viel .
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strategie und Planung wird durch Träumen ersetzt
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Ausbeutung von Arbeitnehmern
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Professioneller Umgang mit Menschen in Abhängigkeiten. Vor allem Eltern, ausschreibende Behörden etc!
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Habe ich keine
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Kommunikation mit der Leitstelle. Wertschätzung.
Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird es leider nicht geben! Du siehst Verbesserungsmöglichkeiten? Sind unerwünscht! Bei Fritzsche läuft alles genau so wie es soll! Entscheidungsträger ist Herr Fritzsche und niemand anderes!
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Pünktliche und dem Gesetz entsprechende Lohnzahlung, geleistete Arbeitszeit auch wirklich bezahlen, Ausbeutung der Arbeitnehmer sofort beenden!
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Modernere Flotte. Mitarbeitervorteile. Arbeitszeiten für die ganze Woche.
Mehr Gehalt oder mehr Urlaub.
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Mitarbeiter als Menschen sehen, ihre Arbeit wertschätzen und fair entlohnen.
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Die Stammbelegschaft müsste mehr belohnt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Fritzsche Personenverkehr ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Spielt keine Rolle, viel Arbeit viel Geld, wer wenig arbeiten möchte, hat halt weniger Stunden
5
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Es gibt Fahrerinnen und Fahrer und DIV. Problembehafzet bleibt die alleinige Willkür von Hernn Fritzsche.
5
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Junge, ältere, kleine, grosse, dicke, dünne und behinderte Menschen arbeiten bei uns. Alle werden als Menschen behandelt und es ist egal wie sie aussehen oder woher sie kommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritzsche Personenverkehr ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kommunikation findet nur statt wenn nötig gegenüber dem Arbeitgeber und vertraglichen Abhänigkeiten! Ein Interesse von Fahrgästen, Eltern und Pädagogen und Lehrkräften zum reibungslosen Ablauf der Personenbeförderung wird nicht berücksichtigt.
1
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Bei Anrufen in der Leitstelle wird man meist vertröstet das man zurückgerufen wird. Warte bis heute noch auf einen Rückruf. Besonders unangenehm wenn es was dringendes ist.
Werkstatt ist top und immer hilfreich. vielleicht dort mal was abschauen.
1
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Gibt es nicht, ans Telefon geht fast nie jemand und Emails werden nicht beantwortet
1
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Es gibt keine
1
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Auf Anrufe und E-Mails wird tagelang nicht geantwortet
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir bringen dich in Abhängigkeit. Bewirb Dich jetzt. Fahrstunden stimmen nach Abrechnung nie und wir bezahlen Dir eventuell den Personenbeförderungsschein dann leider doch nicht!
1
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Nicht vorgesehen
1
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Ausreichend
4
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Seminare zum Schülerverkehr und Uber. Thats it.
1
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Wird übernommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fritzsche Personenverkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fritzsche Personenverkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritzsche Personenverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritzsche Personenverkehr als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritzsche Personenverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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