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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Verein für erste Hilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bis auf besagte 2 Verwaltungsangestellte
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein für erste Hilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine Ältere Kollegin aus der Betreuung verklagt zZ. den Arbeitgeber wegen unrechtmäßiger Kündigung ihres Arbeitsvertrages.
Wurde besser mit neuer Leitung
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Trifft für meine Kollegen zu.
Fortbildungen werden gelegentlich auf Anfrage angemeldet, sonst nicht.
Aufstieg hier nicht möglich mangels Stellen in höheren Positionen
4
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