Ihr Unternehmen?
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Stiftung für Technologie, Innovation und Forschung Thüringen (STIFT) als Arbeitgeber
Stiftung
für
Technologie,
Innovation
und
Forschung
Thüringen
(STIFT)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kollegen,
Das Kollegium war spitze. Die Türen zu den Vorgesetzten waren jedenfalls offen. Was daraus wurde, ist eine andere Frage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Uneinigkeit im Vorstand: das hat genervt und sinnlose Reibung erzeugt und ich glaube, ich spreche bei diesem Punkt für einige.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Mitarbeiterzufriedenheit und Führung ganzheitlich denken und sich zunächst mit ehrlichem Interesse damit beschäftigen.
Versuchen Mitarbeiter länger in der Stiftung zu halten.
Vorstand sollte ich mit der Stiftungsarbeit beschäftigen und nicht mit Reisen durch die Welt, die ihr Netzwerk verbessern und nicht das der Stiftung.
Betriebsrat.
Restrukturierung im Vorstand - die beiden Vorstände gehen mE nicht zusammen.
Verbindliche Richtlinien für Weiterbildungen.
Verbindliche Richtlinien für Arbeitszeiten und Mechanismen zur Verhinderung der Überschreitung von zulässigen Arbeitszeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung für Technologie, Innovation und Forschung Thüringen (STIFT) ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umfangreich & spannend. Hier konnte ich viel mitnehmen; Projektmanagement, Kommunikation, Zahlen, Dokumentation, Netzwerk usw.
Ich hatte viel Spaß und habe sehr viel lernen dürfen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung für Technologie, Innovation und Forschung Thüringen (STIFT) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt quasi keine Weiterbildungen, Karrierechancen sind in der Stifutng nicht gegeben
War leider nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung für Technologie, Innovation und Forschung Thüringen (STIFT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung für Technologie, Innovation und Forschung Thüringen (STIFT) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung für Technologie, Innovation und Forschung Thüringen (STIFT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung für Technologie, Innovation und Forschung Thüringen (STIFT) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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