Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde in alle Abteilungen und auf Baustellen mitgenommen.
Die Kollegn haben mir mit Geduld alles erklärt und mich machen lassen.
weinig, AG sollte vieles überdenken, besser machen
Leider gar nix.
Die Kollegen.
Jederzeit ein offenes Ohr. Flexibel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Große Fluktation von Personal, nur wenig Rest-Stammpersonal, dass die Stellung hält
Eigentlcih nichts. manchmal waren die Entscheidungen sehr kurzfristig und unangekündigt aber ds lag an den Kunden.
Launischer Chef, fast täglich kurz vor Feierabend gibt's noch extra Aufgaben vom Chef.
Der respektlose und laute Umgangston.
Manchmal kurzfristig notwendige Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sechs Monate als Student im Praktikum, alles bestens.
Arbeitnehmer und Azubis zu schätzen wissen.
MA ordentlich bzw. überhaupt bezahlen.
Dokumentationen intensivieren.
Es fehlt an Struktur während der Ausarbeitung der Projekte.
Aber auch im Lager und in den Arbeitsräumen/Werkstatt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUHRMANN WERBESERVICE ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur auf Nachfrage, nicht anhand von Leistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt fast regelmäßig Mitarbeiter die parallel zur Arbeit Weiterbildungen besuchen und dafür frei gestellt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FUHRMANN WERBESERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet FUHRMANN WERBESERVICE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FUHRMANN WERBESERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FUHRMANN WERBESERVICE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.