Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungJederzeit ein offenes Ohr. Flexibel.
Sehr vielfältige Arbeiten
Mitarbeiter bekommen rasch Verantwortung übertragen. Die Projekte sind meist sehr interessant. Vom Bayerischen Landtag über staatliche Museen bis hin zu Flughäfen wie Fraport oder Munich
Immer wieder neue Herausforderung, abwechslungsreiche Tätigkeit, kaum stupide Routinejobs
Manchmal kurzfristig notwendige Überstunden.
Sehr launisch und diskussionsfreudig
eigentlich nix.
die Komunikation muß besser werden
Dokumentationen intensivieren.
Es fehlt an Struktur während der Ausarbeitung der Projekte.
Aber auch im Lager und in den Arbeitsräumen/Werkstatt.
Manchmal wäre es angenehmer wenn die Dinge nicht ganz so kurzfristig kämen. Dcoh das liegt wohl an der Kundenstruktur.
längere vorausplanung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt fast regelmäßig Mitarbeiter die parallel zur Arbeit Weiterbildungen besuchen und dafür frei gestellt werden.
Azubis wurden damals zumindest alle übernommen, auch wenn ich mich dann nach kurzer Zeit für etwas anderes entschieden habe
