Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit ungefähr 1 Jahr und 6 Monaten in diesem Unternehmen, und ich bin Positiv überrascht, über die Organisatorische Arbeit.
Alle in Ordnung
Sehr freundlich, bodenständig und nicht streng wie viele anderen Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft nicht vor Ort, daher keine Meinung vorhanden, dafür ist das Team im Büro gut.
Kann nichts beklagen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehrere Aufstiegsmöglichkeiten und Arbeitsbereiche geben, wirkt oft eintönig.
Mehr Angebote für Kunden schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fun-Entertain ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kern jeder Firma ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Wie in jeder anderen Firma, gibt es sowohl motivierte als auch unmotivierte Mitarbeiter, dies sollte aber nicht das Image der Firma wiederspiegeln.
Regionalleiter setzt sich engagiert für einen exzellenten Kundenservice ein und trägt maßgeblich zum positiven Erscheinungsbild des Shops bei. Ein echter Gewinn für das Team und die Kunden!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fun-Entertain ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, richten sich halt nach Leistung und nicht unbedingt nach verschiedenen Jobbereichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fun-Entertain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Fun-Entertain schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fun-Entertain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fun-Entertain als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.