Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Tätigkeiten abgearbeitet sind (fast unmöglich dank Dauerstress) hat man Freiheiten sich Arbeiten einzuteilen
Mitarbeiter-Rabatte bei Produkten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden systematisch durch die obere Etage rausgemobbt. Selber habe ich es von 2 Kollegen/innen erfahren.
Vieles s.o.
Verbesserungsvorschläge
Chef Etage austauschen
In den vielen Jahren, die ich bei FundK angestellt war, habe ich einiges mit der Firma erlebt. Einige Personen in der Fimra sind sehr cholerisch. Die obere Etage, die den Mitarbeitern nur zu gern das Gefühl gibt minderwertig zu sein und eine firmeninterne Hierarchie, an der die Familie des der oberen Etage als Erstes steht und mit weitem Abstand die Mitarbeiter kommen.
Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen nicht. Das Gehalt ist im unteren Bereich anzusehen und es gibt keine Sonderleistungen wie ...
Mitarbeiterführung lernen,
Gehälter nach Tarif zahlen (IT Tarif statt Einzelhandelstarif), Mehr LOB statt Demotivation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FundK ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Mitarbeiter schlecht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FundK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unmöglich, Weiterbildung nur im Interesse der Firma/ Tätigkeit ohne Mehrwert für den Arbeitnehmer/ Gehalt bleibt gleich/ Freizeit wird weniger
Innerhalb der Firma nur als Mittel zum Zweck, jedoch keine Aufstiegschance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FundK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FundK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FundK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Anweisungen genau befolgen.