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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gesamte Team ist freundlich und hilfsbereit, das Arbeitsklima ist angenehm und wertschätzend. Eigeninitiative wird gesehen und belohnt, sodass man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann. Die Arbeitsbedingungen sind fair, und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt.
Ich bin sehr dankbar für die Chancen, die mir hier gegeben wurden, und kann Fusskundig als Arbeitgeber absolut empfehlen!
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Wenn man sich bemüht und seinen Job gut macht stehen einem alle Türen offen
Offene Kommunikation und flache Hierarchie
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Das Arbeitsklima
Die Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Förderungen sind top
Das jeder eine Chance bekommt mehr zu erreichen als er selbst denkt ..
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgangsformen, Höflichkeit wird hinten angestellt, kein Lob, stattdessen nur Kritik, Schuld wird nur bei den Mitarbeitern gesucht
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Es gibt oft zu spät wichtige Infos oder man hört sie von Anderen
Fehlender Austausch, dadurch Unwissenheit einiger Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht regelmäßiges Treffen untereinander (zusammen sitzen, Kleinigkeiten zusammen essen)
An Informationsaustausch arbeiten und gucken, dass alle Mitarbeiter über Neuigkeiten besser informiert werden.
Mitarbeiterumfragen!
Bestelllieferungen verbessern.
Mehr Zeit den einzeln Teams geben, um sich auszutauschen.
Die einzeln Teams darin unterstützen, eine feste Einheit zu werden, durch Teambuilding für einzelne Teams der Standorte, durch mal eine Aktivität 1-mal im Jahr machen zu können. Das Wichtigste ist, dass das Team eine absolute Einheit bildet, dadurch mehr gegenseitige Rücksichtnahme.
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Abläufe müssten klarer kommuniziert werden.
Mehr Kritikfähigkeit, den Mitarbeitern mal zuhören, Umgangsformen prüfen !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fußkundig 2.0 ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt interne Weiterbildungen
Man kann bei Fußkundig viel erreichen
5
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Interne und externe Schulungen werden regelmäßig Angeboten.
5
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Immer möglich. Man muss es nur wollen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fußkundig 2.0 ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In einem immer größer werdenden Unternehmen kommt es schonmal vor, dass Kommunikationswege länger oder gar nicht vorhaneden sind. Es wird aber versucht diese Lücken so schnell wie möglich zu schließen.
3
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Manchmal klappt die Weitergabe von Informationen nicht besonders gut, daran, wird aber gearbeitet
3
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Findet nicht statt, es gibt kein Firmenhandy, aber man wird mit whatsapps zugeschüttet
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fußkundig 2.0 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Fußkundig 2.0 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fußkundig 2.0 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fußkundig 2.0 als eher modern.
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Fußkundig 2.0
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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