Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein großes Plus ist die offene und transparente Unternehmenskultur. Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, in der man sich jederzeit mit Ideen und Anregungen einbringen kann. Feedback wird aktiv gesucht und geschätzt, was das Gefühl der Wertschätzung und des Engagements stärkt.
fällt mir z. Z. nichts positives ein
Man ist noch am Mitarbeiter interessiert und wird als Mensch wahr genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise die Einstellung der GF
Gar nichts! Gegenüber der letzten Bewertung hat sich viel verändert!
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter und nicht nach dem Ermessen der GF
Bisschen innovativer werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von G. Holzer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich herausragend. Es herrscht eine offene, freundliche Atmosphäre, und man hilft sich gegenseitig, wenn es mal stressig wird. Neue Kollegen werden schnell integriert und man hat das Gefühl, dass Zusammenarbeit hier wirklich großgeschrieben wird
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut! Wenige "unkollegiale Ausnahmen"
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, die Zusammenarbeit macht Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Holzer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
eher sehr sehr selten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Holzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet G. Holzer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Holzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Holzer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.