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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direktes Feedback
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nähe der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Ansprache der Geschäftsführung bei betrieblichen Veränderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Rudolf Seiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet G. Rudolf Seiler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Rudolf Seiler als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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G. Rudolf Seiler
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