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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungAlles ist möglich. Ein Arbeitgeber der viel möglich machen kann. Immer mit Beigeisterung und Enthusiasmus bei der Arbeit. Aus jeder Ecke sprudelt es an Ideen und man wird jeden Tag mit neuen Möglichkeiten überrascht.
Wie oben erwähnt, eine Verbesserung in der internen Kommunikatione würde vieles erleichtern.
Siehe Bewetung oben
Verbesserung in der Kommunikation wäre z.B. durch regelmäßig stattfindende gemeinsame Meetings möglich. Klarere Artikulation von Deadlines und Anforderungen wären auch hilfreich.
Kommunizieren lernen. Gehälter bezahlen. Leistungen anerkennen.
Entweder Gehälter pünktlich zahlen und die Leistungen der Mitarbeiter anerkennen, oder die Firma schließen und alleine weiter machen. So darf es nicht weitergehen.
Der am besten bewertete Faktor von g64 medienwelten ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer abwechslungsreich und überrascht mit neuen Angeboten aus Hamburgs Kultur- und Tourismuslandschaft, viel zum Thema »Netzwerken« gelernt
Interessante Aufgaben vorhanden, sofern mal Kunden akquiriert werden können.
Ja. Durchaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von g64 medienwelten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Anfrage bestimmt möglich
Interne Karriere nicht möglich. Weiterbildung gibt es nicht.
Gibt es nicht. Der letzte Auszubildende hat seine Ausbildung nach ein paar Monaten abgebrochen. Die von der IHK geforderte Inhalte können dort nicht geleistet werden.
