Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
BetriebsarztDie Zuschläge und die Kollegen.
Das arbeiten hatte immer spaß gemacht.
Der Rückhalt ist da, die wünsche der Arbeitnehmer werden versucht umzusetzen. Flexibilität ist vereinbar.
Urlaub wird sogut wie immer wahrgenommen und muss genommen werden, nur im Worst Case Fall kann Hilfe gefragt sein.
Jederzeit einen Ansprechpartner in jeglicher Hinsicht. Die Berücksichtigung bei privaten Ereignissen. Faire Bezahlung im Verkauf.
Das es nun endlich frischer Wind einkehrt. Dass wir werden immer moderner. Das freut unser Team
Seit der Bäckerei Ebner Übernahme gehts Bergauf.
Das sie so feige sind und dir auch den Grund für eine Kündigung nicht sagen
- schlechtes Gehalt
- keine flexible Arbeitszeiten
- Nie Samstag frei
Wohl eindeutig ersichtlich zu lesen.
Den Umgang mit den Angestellten
Schlecht nichts, aber Weihnachtsgeld wäre schön
Einen Arbeitsvertrag mit den entsprechenden und richtigen Stunden die man auch wirklich arbeitet. Man steht von der Stundenanzahl wie eine Vollzeitkraft im Laden kriegst aber ein Vertrag als Teilzeit. (Dadurch dementsprechend wenig Geld natürlich)
Sich den tariflich verbindlichen Wahrheiten stellen.
Menschlich und Fair handeln ohne erpressen.
Weiter den Fokus auf die Mitarbeiter legen um diese langfristig zu binden und nach Außen sich stark präsentieren!
Nicht wirklich
Mehr Einsatz für Vertriebsstrategien und Personal.
Auch Gehaltszahlungen und Benefits anpassen an die aktuelle Situation
Der am besten bewertete Faktor von Gäubodenbäcker Hahn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Kollegen berücksichtigen wir auch das!
Merke ich keine Unterschiede gegenüber Jung oder Alt
Sind grundsätzlich ein dynamisches Team!
Kann ich nichts negatives sagen!
Wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gäubodenbäcker Hahn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel möglichkeiten gibt es nicht
Schulungen werden abgehalten in Digitaler Form
Pflichtschulungen
