Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte
Kollegen und Projekte
Die Möglichkeiten der Entwicklung, wenn ich will darf ich alles. Ich. muss aber auch performen, und ehrlicher weise will ich das. aber muss jeder für sich entscheiden.
Viel Eigenverantwortung u flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Orga, kommunikation, stress, Grenzüberschreitung, etc.
Nichts spezifisches
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offsites, teilweise mehr Strukturen mit der Zeit zu Abläufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Garden of Youth ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich auf jeden Fall. Es ist offen für neue Aufgaben, sehr coole und abwechslungsreiche Projekte, die einem die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln, solange man bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Haben coole Projekte gemacht und dabei immer mutige Ideen durchbekommen
Ich verbinde meinen Beruf gleichzeitig mit meiner Leidenschaft und bin Projekten zugewiesen, für welche Ich persönlich brenne!
Verantwortung. In keiner Agenutr der Welt kann man so schnell so viel lernen und mitnehmen wir hier. Karrieresprung hoch 10
viel Verantwortung von Anfang an - super
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garden of Youth ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird noch zu viel gefolgen, dafür bekamen wir in der Kriese sofort einen Aufschlag aufs Gehalt. Ohne zu fragen. Einfach gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwer zu sagen
Es gibt bei guter Arbeit gute Möglichkeiten aufzusteigen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Garden of Youth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Garden of Youth besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Garden of Youth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Garden of Youth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.

































