Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitsplatz
Das Team und die Kollegen waren wirklich toll.
Den Flughafen
Mobbing, Bossing. Leere Versprechungen wie Bonuszahlungen und Job Fahrrad oder Dienstwagen
Alles andere
Der Arbeitgeber haben
Gehalt, Management
Respekt und klare Kommunikation. Fördern der Mitarbeiter durch Lehrgänge und Schulungen. Gespräche mit Kollegen führen die für alle einen Mehrwert haben.
Die Leitende Positionen mit Normalen Menschen besetzen und sich mehr auf Mitarbeiter konzentrieren. Die, die gut sind mehr bezahlen anstatt neue immer wieder einstellen
Faire Gehälter, Ordentliches Management, Fairer Umgang.Räumt endlich mal euren Laden auf!!!!
Der am besten bewertete Faktor von GAS German Aviation Service ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die gibt es.
das ist das Einzige, was die Mitarbeiter hält
Im Grunde spannend, Flughafenumfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAS German Aviation Service ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Katastrophe. Mobbing wird geduldete.
Wort ist nichts Wert- viel Versprechen am Ende sich nicht erinnern
Die Vorgesetzten lassen alles zu was arbeitsrechtlich verboten ist
Haben ihre "Lieblinge", mit denen sie viel Zeit verbringen. Der Rest wird vernachlässigt, wenn sich nicht anpasst.
In München unter allem Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Möglichkeiten, Untereinander Missgunst
Leere Versprechungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
