Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz
Das Team und die Kollegen waren wirklich toll.
Den Flughafen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing, Bossing. Leere Versprechungen wie Bonuszahlungen und Job Fahrrad oder Dienstwagen
Alles andere
Der Arbeitgeber haben
Gehalt, Management
Verbesserungsvorschläge
Respekt und klare Kommunikation. Fördern der Mitarbeiter durch Lehrgänge und Schulungen. Gespräche mit Kollegen führen die für alle einen Mehrwert haben.
Die Leitende Positionen mit Normalen Menschen besetzen und sich mehr auf Mitarbeiter konzentrieren. Die, die gut sind mehr bezahlen anstatt neue immer wieder einstellen
Faire Gehälter, Ordentliches Management, Fairer Umgang.Räumt endlich mal euren Laden auf!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GAS German Aviation Service ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die gibt es.
das ist das Einzige, was die Mitarbeiter hält
Im Grunde spannend, Flughafenumfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAS German Aviation Service ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht. Es gibt verschiedene Kanäle. Je nach Status weiß man mehr oder weniger
bei GAS gibt es sowas nicht
Nicht vorhanden...
Auf nachrichten wird nicht oder erst sehr spät geantwortet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Möglichkeiten, Untereinander Missgunst
Leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAS German Aviation Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GAS German Aviation Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAS German Aviation Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAS German Aviation Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.