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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten und klare Aufgabenverteilung
Die meisten Kollegen sind sehe sehe korrekt.
Beim Arbritgeber überlege ich noch....
Arbeitszeiten kann man sich quasi selber aussuchen, viele Studenten, daher kann man oft auch schnell Schichten tauschen. Neuer und Moderner Pausenraum. Eigene Mitarbeiter Toiletten. Nette Kollegen.
Schichten als Aufsicht können selbstbestimmt und flexibel organisiert werden. Recht einfache Arbeit. Etwas mehr als Mindestlohn. Gutes Team, besteht ausschließlich aus Studenten
Die Arbeitszeiten sind echt flexibel, der Job ist nicht überfordernt, der Zusammenhalt ist echt in Ordnung, da alle Studenten sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum einen die fehlende Kommunikation, zum anderen die Bedingungen.
An mancher Stelle kriegt man außerdem eine gewissen Undankbarkeit zu spüren.
Dass es keinen Zuschlag für überfüllte Tage gibt
Zu viel aber alles obige trifft es gut
Man wird von oben herab behandelt
sehr langweilige beschäftigung
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten mal etwas Empathie lernen und nicht bei jeder Kleinigkeit mit einer Abmahnung drohen.
Vielleicht sollte man von der Idee der Studentenjobs weggehen und Leute einstellen die Lust haben zu arbeiten
Eventuell etwas mehr als den Mindestlohn zahlen, damit die fluktuation der Arbeitehmer nicht so hoch ist.
Es hat sich rumgesprochen dass es ein schlechter Arbeitsplatz ist. Deswegen kriegt ihr auch keine neuen Mitarbeiter mehr. Dann die leeren Stellen durch unterqualifizierte Zeitarbeiter zu ersetzen die MEHR verdienen als Festangestellte ist schlecht und demoralisierend
Vielleicht mal drüber nachdenken was dafür zutun, dass die auf dieser Website bemängelten Dinge behoben werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Gasometer Oberhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da alle Aufsichten Studenten sind, war das Gemeinschaftsgefühl gut
Bis auf ein zwei schichtleiter top
Da es einen starken Wechsel im Team gibt, ist das sehr schwankend. Aber eigentlich findet man immer jemanden zum Reden
Hier arbeiten nur Studenten. Wenn man sich freundlich verhält wird man auch freundlich behandelt.
Man hilft sich untereinander und kann sich gut unterhalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gasometer Oberhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
....du kannst schichtleiter werden für einen Euro mehr die Stunde, lohnt sich eher nicht so, es sei denn man sitzt (wie manche) dann nur hinten am Laptop und macht uni Aufgaben.
Man ist Aufsicht, Schichtleiter oder an der Kasse.
Man kann Schichtleiter oder Kassenpersonal werden.
Es ist ja nur eine Zwischenstation im Leben.
Es gibt einen GANZEN Euro mehr wenn man Teamleiterr wird. Uiuiuiuiuih
Wer dies aber wird ist mir ein Rätsel. Manche machen gar nichts. Sich dann von diesen auch noch anschnauzen zu lassen ist nicht so toll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gasometer Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gasometer Oberhausen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gasometer Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gasometer Oberhausen als eher modern.
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