Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kostenlose Massageangebote für Mitarbeiter, offene Gesprächskultur, tolle Weihnachtsgeschenke, handgeschriebene Geburtstagskarten, Dienstkleidung (gewaschen und gebügelt) sehr wertschätzen, Mitarbeiterevents
Es wird mit sehr viel Herz gehandelt und alle halten zusammen
Freizeitgestaltung für die Bewohner und Bewohnerinnen.
Das ich als Mensch gesehen werde und mit meinen Problemen immer kommen kann. Die Kollegen sind einfach spitze.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören was die Belange der Mitarbeiter angeht
Direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern. Team - Building - Maßnahmen. Problematiken erfassen und diese Schritt für Schritt behandeln. Stress - Management.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gast- und Krankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den einzelnen Wohnbereichen wohl ganz gut.
sehr gutes Team, gutes Miteinander
Individuell.
Das Team arbeitet sehr gut zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gast- und Krankenhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War schon mal besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
War schon mal besser
Viele Kollegen haben sich in der Einrichtung weitergebildet
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert
Es werden viele Mitarbeiter weitergebildet. Die Leitungskräfte sind überwiegend aus dem eigenen Haus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gast- und Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gast- und Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gast- und Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gast- und Krankenhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.