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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dazu müsste es erstmal was geben.
Dass man flexibel entscheidet wann man arbeiten ist, ist ja bloß ein Minijob, aber gut organisiert
Die offene Kommunikation und die Professionalität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stundenlohn, geringere Vergütung der Mitarbeiter wägrend der Arbeit bei der Kälte
Nichts, macht genau weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Besetzung der Vorgesetzen und Geschäftsleitung überdenken.
Essensgutscheine draußen könnten gern auf 2 steigen und man sollte eventuell auch drin erlauben, den Tee zu trinken, es ist nämlich mega kalt, wenn man 7-9h so da steht und friert, besonders viele Bewegungsmöglichkeiten hat man am Stand ja nicht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastrobüro ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meist nur der Mindestlohn.
Wie gesagt, ist nicht so viel, 40ct über Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nichts Angeboten und möchte man auch nicht.
Naja die meisten machen es als Nebenverdienst, da ist Karriere in der Gastro eher nicht so ansprechend
Auch als junger Mensch kann man bereits Verantwortung übernehmen und beispielsweise nach einer Saison mit abwechselnden Bereichen im Speisen und Getränkebereich die Standleitung von einem Stand übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gastrobüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Gastrobüro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gastrobüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gastrobüro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gastrobüro
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gastrobüro
Branchendurchschnitt: Gastronomie