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GBZ Mannheim als Arbeitgeber
GBZ
Mannheim
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienbetrieb
Kostenlose Parkplätze
Pünktliche Bezahlung, kurze Wege, nette Kollegen, faire Behandlung
- kollegialer Zusammenhalt
- familiärer Betrieb
- Einhaltung von Pausen
- Parkplätze im Hof
- Sommerfest
Klare Arbeitszeiten. Saubere Arbeitsplätze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man etwas sucht, findet man in jedem Unternehmen etwas zu meckern, aber im großen ganzen ist es fairer Arbeitgeber
- Uneinigkeiten zwischen den Geschäftsführern
- oft wechselnde Anweisungen/Regelungen
- feste Arbeitszeiten
- keine Bezahlung von Überstunden
Genereller Umgang mit den Mitarbeitern, unflexible Arbeitszeiten, hohe Fluktuation
Keine offene Kritik möglich.
Starre Arbeitszeiten.a
Verbesserungsvorschläge
Auf Anliegen und Wünsche der Arbeitnehmer reagieren.
Förderung junger Kollegen verstärken
Gleitzeit einführen
- leistungsgerechte Bezahlung
- interessantere Aufgabengebiete
- Mitarbeiter fordern, fördern und loben bzw. wertschätzen
- Gleitzeit
- Bezahlung von Überstunden (alternativ die Möglichkeit zum Abfeiern)
- mehr Transparenz bezogen auf Ziele, Erfolge und Ergebnisse
Flexible Arbeitszeiten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Klare Abgrenzungen der einzelnen Stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von GBZ Mannheim ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Branchentypische Möglichkeiten vorhanden
Eine Zeit lang gab es einen ca. 5 %igen Frauenanteil.
Ansonsten ist es wirklich ein reiner Männerbetrieb.
Was aber nicht bedeuten soll, dass Frauen hier keine Chance haben!
Mann/Frau, im Betrieb sind nur Männer!
Nur Männer im Betrieb.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBZ Mannheim ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Leider gibt es hier keine Work-Life-Balance!
Beantragung von Urlaub ist immer relativ schwierig.
Die Arbeitszeiten sind maximal unflexibel.
Es gibt Kernarbeitszeiten mit Luft nach hinten.
Das bedeutet: Fünf Minuten Verspätung haben wird direkt kritisiert mit dem Vermerk man solle diese entweder hintendran hängen oder von der Pause abziehen.
Unabhängig davon, dass man dies als anständige Person sowieso macht, trübt das die Stimmung. Wenn man beispielsweise 30 Minuten länger bleibt, weil das Arbeitsaufkommen zu hoch ist, wird einem nicht angeboten an ...
Wird leider nichts angeboten
Flexible Arbeitszeiten? Von wegen.
Keine Gleitzeit - man darf aber gerne früher kommen und länger bleiben.
Was soll das sein?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Anfrage immer möglich
Die Firma bietet Ausbildungsplätze an.
Ebenfalls Praktika.
Ansonsten wird man leider nicht unterstützt, wenn man nebenbei eine Weiterbildung absolviert. Weder finanziell, noch damit, dass man flexiblere Arbeitszeiten hat.
es besteht ein schneller Aufstieg auf der Karriereleiter / Weiterbildung.... wer einen Antrag stellt bekommt auch die Möglichkeit
Soweit zu beurteilen werden Weiterbildungen nicht unterstützt
Schulungen was für die Firma sinn macht, ansonsten Fehlanzeige für persönliches
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBZ Mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GBZ Mannheim gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBZ Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBZ Mannheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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