Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die Kollegen – alle sind sehr intelligent, hilfsbereit und motivierend. Außerdem schätze ich das inspirierende Umfeld, in dem man ständig Neues lernen kann.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Regelmäßige Events auch teilweise mit den anderen Offices zusammen.
Das Büro im Opernturm ist wirklich vorzeigbar auch die Verpflegungsleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten des Managements. Jeder ist austauschbar zu jeder Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Houlihan Lokey ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich in Kombination mit spannenden Aufgaben
#1 in Tech-M&A. Enorm starker Deal Flow
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Houlihan Lokey ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel Arbeit, allerdings verlangt der Job im Allgemeinen viel von einem ab!
Das Arbeitspensum hängt stark von der jeweiligen Projektlage und deren Teamgröße ab. Es wird sich aber bemüht die Aufgaben gerecht zu verteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Assistentin sowieso schwierig, dort wird einem viel versprochen am Anfang, aber es passiert nichts
Regelmäßig Trainings in verschiedenen Bereichen
Der Recruiting-Bereich ist gut aufgebaut und auf die jeweiligen Offices aufgeteilt.
Hier wird gerade auch viel Investiert und HR ist offen zu Vorschlägen
Seminare & Schulungen. Austausch-Programm zwischen Standorten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Houlihan Lokey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Houlihan Lokey besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Houlihan Lokey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Houlihan Lokey als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.