Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, offene Kommunikation, Aufstiegschancen, Abwechslung, Rückendeckung, Engagement und und und….
total lockerer aber professioneller Umgang
Offene Kommunikation, Zusammenhalt und Verhalten der Führungskräfte. "Fordern und fördern"
Zeitgemäßer Umgang und sehr aktiv
Atmosphäre (Vorgesetzte und Kollegen), Offenheit, Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkehrsanbindung ist leider sehr schlecht, aber dafür kann der Arbeitsgeber wenig. Ist halt ländlicher Raum.
Mehr Gleichberechtigung.
Die Verkehrsanbindung ist mittelmäßig, da sollte schon eine Mobilität des Mitarbeiters vorhanden sein. Aber das kann man dem Unternehmen nicht anlasten.
Bisher nix!
Verbesserungsvorschläge
Zugesicherte Abmachungen einhalten.
Wenn ich einen Verbesserungsvorschlag hätte, würde ich den intern weitergeben :)
Bisher keine!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GD Elektrotechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach nur gut - liegt an jedem selbst
100% wenn man Bock hat
hier wird vieles möglich gemacht
Besser geht nicht
Prima, es gibt eine gute Zusammenarbeit und sehr positive Atmosphäre, auch wenn mal negative Dinge vorfallen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GD Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manchmal wünscht man sich etwas mehr "Miteinander"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder der Bock hat - wird gefördert.
Wer Fortschritt signalisiert, der hat auch Aufstiegschancen.
Wird ermöglicht
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es sicherlich einige und Weiterbildungen sehr sind willkommen.
Hier ist man offen für sinnvolle Weiterbildungsvorschläge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GD Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GD Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GD Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GD Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.