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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzGehalt passt nicht zum Durchschnitt! Wobei das auch Verhandlungssache ist !
Neuere Büroausstattung!
Motzige Vorgesetze
Gehalt, Verteilung der Heimarbeit, Arbeitsatmosphäre uvm.
Ausstattung mancher Büros könnte moderner/ Zeitgemäßer sein !!!
Mancher Kollege verdient nach so langer Zugehörigkeit mehr Lohn ! Tarifvertrag wäre toll für alle !
Macht den Laden dicht
Die Leute gleichberechtigen!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Eberhard ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die gute Mischung von Jung und Alt passt das , jedoch überwiegt das Alter den Durchschnitt immer mehr .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Eberhard ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der geizige Schwabe halt …
Langt nicht zum Leben, alle dort haben einen zweit Job.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles getan , durch die flachen Hierarchien , gehts nur mal nicht endlos weit wie im Konzern …
Schlechte Aufstiegschancen
Interessiert dort niemanden.
