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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausstattung zum Arbeiten
Arbeitsatmosphäre, Kundenkreis
Das Team untereinander
-keine langen Kommunikationswege
-Flexibilität
Flexibilität!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trennt sich für jüngere Mitarbeiter von „alten“ Hasen kurz vor dem Ruhestand
Wie beim Fußball, stimmen die Zahlen nicht, muss der Vertriebsmitarbeiter (Trainer) gehen, auch wenn andere (Spieler) für die Zahlen mitverantwortlich sind.
Hygiene, Gehalt
Gehalt passt nicht zum Durchschnitt! Wobei das auch Verhandlungssache ist !
Neuere Büroausstattung!
Motzige Vorgesetze
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung mit Branche und Wettbewerb
Gehaltsanpassungen, evtl. Firmenrat und Hygiene verbessern
Da gibt’s zu viele
Fachkräfte nicht gegen unerfahrene "Youngstars" austauschen
- Modernere Ausstattung der Arbeitsplätze
- Digitalisierung,weg vom Papier !!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Eberhard ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Fragen wurde man ausgelacht und weg geschickt.
Kaffee trinken und Rauchen war wichtiger
Haben selber nichts zu melden und lassen sich auf der Nase herumtanzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles getan , durch die flachen Hierarchien , gehts nur mal nicht endlos weit wie im Konzern …
Schlechte Aufstiegschancen
Interessiert dort niemanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Eberhard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gebrüder Eberhard schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Eberhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Eberhard als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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